6 июня на ПМЭФ-2026 прошла сессия «Битва за кадры: как привлечь молодёжь на государственную службу?» (модератор — Данил Бражников, начальник управления в Аналитическом центре при Правительстве Российской Федерации). Руководитель Федерального казначейства Роман Артюхин поделился видением, почему молодые люди должны выбирать госслужбу и что на самом деле мотивирует тех, кто остаётся.

Ключевые тезисы:

• Казначейство — исторический институт, наследник хранителей государевой казны.

«Как было государство, так всегда были казначеи. Нам, наследникам этой доверенной службы, особенно важно чувствовать сопричастность к великому».

• Госслужба — не карьерный трек, а миссия.

«Госслужба — это не про карьеру, это призвание, честь, достоинство, служение великой корпорации "Россия". Мы служим самому главному институциональному достижению — государству».

• Сопричастность к великому — главная мотивация.

«Вот эта сопричастность к тому, что выпадает на небольшой человеческой жизни — сделать что-то полезное, что останется и переживёт тебя, даёт осмысленность: зачем я встаю и иду на работу».

• ️Важно служить, а не просто получать зарплату.

«Конкурентные преимущества — не в деньгах, а в достоинстве. Госслужба даёт уникальный опыт: дисциплину, стандарты, регламенты, которые становятся твоими естественными навыками».

Сессия показала: чтобы привлечь талантливую молодёжь, нужно не "продавать" карьерные лифты, а показывать высокий смысл служения Отечеству.