Андрей Николаевич за годы продуктивной службы запомнился нестандартными и грамотными управленческими решениями, умением креативно мыслить, реализуя большие проекты в условиях ограниченного времени и ресурсов, всегда был внимателен к потребностям каждого сотрудника, за что снискал заслуженное уважение среди руководства и коллег.

Под его непосредственным руководством была разработана современная модель материально-технического и кадрового обеспечения территориальных органов Федерального казначейства, внедрено новейшее программное обеспечение «Цифровой имущественный комплекс», разработана и утверждена Кадровая стратегия, реализован переход к ведению кадрового учета в ЕИС, осуществлена интеграция кадровых данных с подсистемой электронного бюджета.

Руководил процессом по выделению дополнительных ассигнований на обустройство и ремонт материально-технической базы Казначейства России, в том числе на создание территориальных органов в новых регионах России.

Отдельной его заслугой является работа с Молодежным советом, благодаря которой, удалось поставить на поток такие мероприятия как организация гуманитарной помощи в зону СВО, регулярную и эффективную работу Общественного совета при Федеральном казначействе, исполнения мероприятий по празднованию 30-летия со дня образования органов Казначейства России, а также 100-летнего юбилея контрольно-ревизионных органов Минфина России.

Кроме того, курировал работу Общероссийского профессионального союза казначеев России, помогал развитию преемственности поколений и передаче накопленного опыта от старшего поколения к юным сотрудникам посредством взаимодействия с Советом ветеранов.

«Профессиональный рост и прогресс я наблюдал своими глазами, уверен на новом месте работы Андрея Николаевича ждут амбициозные задачи, с которыми он справится», - руководитель Казначейства России Роман Евгеньевич Артюхин.